WorldEmp: De digitale kennismigrant
De oplossing voor uw personeelstekort
- - Toegang tot wereldwijd talent
- - Geen zorgen over huisvesting
- - Geen belasting van zorg en onderwijs
- - Milieuvriendelijk: minder vliegen
- - Eenvoud en efficiëntie
- - Flexibel en toegankelijk
- - Bevordert diversiteit/inclusie
WorldEmp: De digitale kennismigrant
De oplossing voor uw personeelstekort
- - Toegang tot wereldwijd talent
- - Geen zorgen over huisvesting
- - Geen belasting van zorg en onderwijs
- - Milieuvriendelijk: minder vliegen
- - Eenvoud en efficiëntie
- - Flexibel en toegankelijk
- - Bevordert diversiteit/inclusie
De oplossing voor uw hoogopgeleid personeelstekort
Bent u als Nederlands bedrijf op zoek naar hoogopgeleide professionals om uw team te versterken? WorldEmp biedt de oplossing met de digitale kennismigrant.
Over de digitale kennismigrant
Digitalisering van kennismigratie door WorldEmp: Een innovatieve stap richting de toekomst van werken.
- Toegang tot wereldwijde talenten: Maakt het mogelijk voor bedrijven om hoogopgeleide professionals zoals engineers, tekenaars voor machinebouw, en experts in energietransitie digitaal in te zetten.
- Elimineert huisvestingsproblemen: Verwijdert de uitdagingen en kosten gerelateerd aan het vinden en financieren van geschikte huisvesting voor internationale werknemers.
- Minder druk op gezondheidszorg en onderwijs: Omdat de kennismigrant niet fysiek naar Nederland komt is er geen huisarts of school voor de kinderen benodigd.
- Milieuvriendelijk alternatief: Vermindert de noodzaak voor internationale reisbewegingen, wat bijdraagt aan de reductie van de carbon footprint en minder druk op het vliegverkeer legt.
- Eenvoud en efficiëntie: Door het digitaliseren van de inzet van kennismigranten, versnelt en vereenvoudigt WorldEmp het proces van internationale samenwerking.
- Flexibiliteit en toegankelijkheid: Biedt bedrijven de mogelijkheid om snel en efficiënt toptalent in te zetten, zonder de logistieke uitdagingen van fysieke verhuizing.
- Bevordert diversiteit en inclusie: Faciliteert een meer divers en inclusief arbeidsbestand door grenzen te verwijderen en gelijke kansen te bieden aan talent wereldwijd.
WorldEmp's initiatief om de digitale kennismigrant te introduceren markeert een belangrijke verschuiving in hoe we denken over internationale arbeid en mobiliteit, met voordelen die verder reiken dan alleen het verminderen van bureaucratische hindernissen
Onze specialisaties
De voordelen van WorldEmp
WorldEmp biedt toegang tot een enorme hoeveelheid van hoogopgeleide professionals die klaar staan om uw team te versterken. Uw nieuwe collega wordt op maat gerekruteerd en volledig getest op taal, cultuur, competenties en techniek.
Kwaliteit en expertise: Met WorldEmp heeft u toegang tot hoogopgeleide professionals met een bewezen staat van dienst in diverse vakgebieden, zoals engineering, softwareontwikkeling, data en financiële dienstverlening.
Snelle werving: Dankzij ons efficiënte wervingsproces kunnen we snel voldoen aan uw vraag naar specifiek personeel. Binnen maximaal zes weken presenteren we u gekwalificeerde kandidaten die voldoen aan uw vereisten.
Flexibele samenwerking: Onze professionals werken op afstand vanuit onze internationale kantoren, maar zijn volledig toegewijd aan het leveren van hoogwaardige resultaten voor uw bedrijf. Met geavanceerde digitale samenwerkingsplatformen blijft de communicatie en samenwerking soepel verlopen.
WorldEmp in een notendop
Ontbijten in India, maar werken ‘in Eindhoven’: WorldEmp werft ‘digitale kennismigrant’ voor Nederlandse bedrijven
De oplossing voor uw hoogopgeleid personeelstekort
Bent u als Nederlands bedrijf op zoek naar hoogopgeleide professionals om uw team te versterken? WorldEmp biedt de oplossing met de digitale kennismigrant.
Over de digitale kennismigrant
Digitalisering van kennismigratie door WorldEmp: Een innovatieve stap richting de toekomst van werken.
- Toegang tot wereldwijde talenten: Maakt het mogelijk voor bedrijven om hoogopgeleide professionals zoals engineers, tekenaars voor machinebouw, en experts in energietransitie digitaal in te zetten.
- Elimineert huisvestingsproblemen: Verwijdert de uitdagingen en kosten gerelateerd aan het vinden en financieren van geschikte huisvesting voor internationale werknemers.
- Minder druk op gezondheidszorg en onderwijs: Omdat de kennismigrant niet fysiek naar Nederland komt is er geen huisarts of school voor de kinderen benodigd.
- Milieuvriendelijk alternatief: Vermindert de noodzaak voor internationale reisbewegingen, wat bijdraagt aan de reductie van de carbon footprint en minder druk op het vliegverkeer legt.
- Eenvoud en efficiëntie: Door het digitaliseren van de inzet van kennismigranten, versnelt en vereenvoudigt WorldEmp het proces van internationale samenwerking.
- Flexibiliteit en toegankelijkheid: Biedt bedrijven de mogelijkheid om snel en efficiënt toptalent in te zetten, zonder de logistieke uitdagingen van fysieke verhuizing.
- Bevordert diversiteit en inclusie: Faciliteert een meer divers en inclusief arbeidsbestand door grenzen te verwijderen en gelijke kansen te bieden aan talent wereldwijd.
WorldEmp's initiatief om de digitale kennismigrant te introduceren markeert een belangrijke verschuiving in hoe we denken over internationale arbeid en mobiliteit, met voordelen die verder reiken dan alleen het verminderen van bureaucratische hindernissen
Onze specialisaties
De voordelen van WorldEmp
WorldEmp biedt toegang tot een enorme hoeveelheid van hoogopgeleide professionals die klaar staan om uw team te versterken. Uw nieuwe collega wordt op maat gerekruteerd en volledig getest op taal, cultuur, competenties en techniek.
Kwaliteit en expertise: Met WorldEmp heeft u toegang tot hoogopgeleide professionals met een bewezen staat van dienst in diverse vakgebieden, zoals engineering, softwareontwikkeling, data en financiële dienstverlening.
Snelle werving: Dankzij ons efficiënte wervingsproces kunnen we snel voldoen aan uw vraag naar specifiek personeel. Binnen maximaal zes weken presenteren we u gekwalificeerde kandidaten die voldoen aan uw vereisten.
Flexibele samenwerking: Onze professionals werken op afstand vanuit onze internationale kantoren, maar zijn volledig toegewijd aan het leveren van hoogwaardige resultaten voor uw bedrijf. Met geavanceerde digitale samenwerkingsplatformen blijft de communicatie en samenwerking soepel verlopen.
Interesse? Meer weten? We leggen het concept graag uit
Onze internationale recruiters hebben een zeer uitgebreide selectieprocedure, gericht op het vinden van die buitenlandse professionals die behalve goed zijn op hun vakgebied, ook geschikt zijn in het samenwerken met Europese bedrijven.
Het opzetten van een extern team klinkt uitdagend, maar we hebben bij WorldEmp voldoende ‘best pratices’ opgebouwd om een nieuwe samenwerking succesvol te maken.
We leggen het graag uit in een persoonlijk gesprek. Boek een afspraak met Frank via [email protected] of bel/WhatsApp haar via +31 6 52712412.
